Werkstudent Asset Management
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 2.799,37 - € 2.799,37 per maand
Draag bij aan effectief toezicht op asset managers en ontwikkel je vaardigheden in een unieke omgeving
Over de functie
Dagelijks nemen asset managers in Nederland besluiten met grote financiële impact. Het gaat daarbij onder meer om beslissingen over beleggingen, de inrichting van hun organisatie en het beheersen van risico’s. Ontwikkelingen zoals het nieuwe pensioenstelsel, verdere digitalisering en internationale regelgeving zorgen ervoor dat de asset management sector continu verandert. In deze dynamische omgeving is effectief en doorlopend toezicht van groot belang.
Als werkstudent in het team Doorlopend Toezicht lever je hier een waardevolle bijdrage aan. Je ondersteunt onderzoeken, verwerkt signalen en meldingen uit de sector en zorgt dat onze systemen en data actueel en betrouwbaar blijven. Je werkt samen met ervaren toezichtondersteuners en toezichthouders en ziet van dichtbij hoe toezicht in de praktijk werkt en welke vragen en risico’s in de sector spelen. Zo ontwikkel je je vaardigheden in een professionele omgeving die volop in beweging is.
Een greep uit je werkzaamheden
Verwerken van binnenkomende meldingen en onderzoeken
Voorbereiden van toezichtonderzoeken en het uitsturen van uitvragen voor onderzoek
Beantwoorden van vragen van instellingen onder toezicht
Controleren en verbeteren van datakwaliteit in systemen en rapportages
Ondersteunen van collega’s bij hun werkzaamheden
Het team
Je werkt in het team Doorlopend Toezicht binnen de afdeling Asset Management. Het team bestaat uit ongeveer 20 professionals en de afdeling uit circa 60 collega’s. Samen houden we doorlopend toezicht op 300 asset managers, zoals beheerders van beleggingsinstellingen, beleggingsondernemingen, crowdfundingplatformen en bewaarders.
De deadline van deze vacature is 1 maart.
Interesse?
Dit vragen we
⭐ Je bent 27 uur per week beschikbaar, verdeeld over drie volledige werkdagen, voor een periode van zes maanden
⭐ Een bijna afgeronde wo opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Rechten
⭐ Interesse in financiële markten en toezichtpraktijk
⭐ Zorgvuldigheid: je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor kwaliteit
⭐ Zelfstandigheid: je neemt verantwoordelijkheid voor taken, stelt prioriteiten en pakt taken zelfstandig op
⭐ Samenwerken: Je werkt prettig samen met collega’s en draagt actief bij aan het team
⭐ Flexibiliteit: je bent flexibel en pakt ook andere werkzaamheden op als dat nodig is
⭐ Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift
⭐ Goede kennis van Microsoft Office, vooral Excel om data te kunnen verwerken
Wat wij bieden
💰 Een bruto maandsalaris inclusief spaarbijdrage van €2.799,37 (obv 36 uur), ook ontvang je vakantiegeld en een dertiende maand
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Neem contact op met Jay Oemardien (recruiter) via jay.oemardien@afm.nl of 06 4681 1367.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
